🧑‍💻 模擬面試腳本（資深 PHP 後端）

 

精通台灣 PHP 與 Laravel 後端面試

在台灣的資深 PHP 後端面試中，面試官通常會從技術深度、實務經驗以及軟技能三方面進行考察。本文整理了台灣 PHP 後端面試常見的六大面向：Laravel 架構與依賴注入、資料庫設計與效能、Nginx 與負載均衡、資安與網路、DevOps 與維運，以及行為題。每個部分提供實用的建議與範例，幫助你在面試中脫穎而出。

1. Laravel 架構與依賴注入

問題：你在專案中如何使用 Laravel 的 Service Container？為什麼要用依賴注入？

Laravel 的 Service Container 是一個強大的工具，用於管理類別依賴並促進解耦。通過將介面綁定到具體實現，開發者可以在不改變核心邏輯的情況下輕鬆替換組件。例如，在一個會員系統中，我使用 UserRepositoryInterface 來抽象化資料庫操作，通過 Service Container 將其綁定到 EloquentUserRepository，這樣可以輕鬆切換到其他實現（如 Redis 為基礎的儲存）。

依賴注入（Dependency Injection, DI）的重要性在於：

• 解耦類別：避免在類別內直接使用 new 實例化物件，使程式碼更易維護。
• 提升可測試性：在單元測試時可注入 Mock 物件，隔離依賴。
• 增加靈活性：允許在不修改服務層的情況下替換實現（如從 MySQL 切換到 Redis）。

範例：在一個專案中，我定義了一個服務提供者，將 UserRepositoryInterface 綁定到 EloquentUserRepository：

class AppServiceProvider extends ServiceProvider
{
    public function register()
    {
        $this->app->bind(UserRepositoryInterface::class, EloquentUserRepository::class);
    }
}

這樣的設計確保 UserService 類別僅依賴介面，使系統模組化且易於測試。

2. 資料庫設計與效能

問題：如果訂單表每天新增 100 萬筆資料，你會如何設計索引？

高效的索引設計需從查詢模式入手。例如，訂單表常見的查詢可能是按 user_id 篩選或按 created_at 排序。針對這種情況，建立一個複合索引 (user_id, created_at) 可以有效優化查詢效率，因為它同時支援篩選和排序。

設計索引時的關鍵考量：

• 分析查詢模式：了解常見的 WHERE、JOIN 和 ORDER BY 子句。
• 使用複合索引：結合欄位如 user_id 和 created_at，以涵蓋常見查詢。
• 避免過度索引：過多索引會拖慢 INSERT 操作。
• 分區與分片：對於大規模資料，可使用分區表（例如按日期分區）或水平分片。
• 快取熱門查詢：使用 Redis 快取頻繁存取的資料，減少資料庫負載。

範例：對於查詢 SELECT * FROM orders WHERE user_id = ? ORDER BY created_at DESC，我會建立：

CREATE INDEX idx_user_created ON orders (user_id, created_at);

若寫入量極高，我會考慮按 created_at 進行分區（如每日分區）或將熱門查詢結果快取到 Redis。

3. Nginx 與負載均衡

問題：你會如何使用 Nginx 進行負載均衡？如何解決 Session 問題？

Nginx 因其高效能與輕量特性，是負載均衡的理想選擇。透過 upstream 指令，Nginx 支援多種分配策略，如 Round Robin、Least Connections 或 IP Hash，將請求分發到多台後端伺服器。

配置範例：

upstream backend {
    least_conn;
    server backend1.example.com;
    server backend2.example.com;
}
server {
    listen 80;
    location / {
        proxy_pass http://backend;
    }
}

Session 處理：

• 集中式 Session 儲存：使用 Redis 儲存 Session，確保多台伺服器間的一致性。
• 無狀態認證：採用 JWT 取代傳統 Session，消除伺服器端儲存需求。
• 高可用性：部署多台 Nginx 並搭配 Keepalived 或 AWS ELB，避免單點故障。

在近期專案中，我使用 Nginx 結合 Redis 儲存 Session，有效解決了多伺服器環境下的 Session 同步問題。

4. 資安與網路

問題：你如何防止 CSRF 攻擊？

防範 CSRF（跨站請求偽造）攻擊是後端開發的重要課題。以下是幾種實務方法：

• Laravel CSRF 保護：Laravel 內建 CSRF Token 機制，自動為表單生成一次性 Token，確保請求來源合法。
• 驗證來源：檢查 HTTP 請求的 Referer 或 Origin 標頭，確認請求來自可信任的域名。
• API 安全：對於 API，可使用 JWT 結合 Double Submit Cookie 策略，確保請求未被偽造。

範例：在 Laravel 中，表單會自動包含 CSRF Token：

<form method="POST" action="/submit">
    @csrf
    <input type="text" name="data">
    <button type="submit">送出</button>
</form>

對於 API，我會在發送請求時附帶 JWT，並在 Cookie 中存儲一個隨機值，後端驗證兩者是否一致。

5. DevOps 與維運

問題：如果某個服務的 CPU 使用率飆高，你會如何排查？

排查 CPU 飆高問題需要系統化的方法：

1. 確認問題來源：使用 top 或 htop 檢查是哪個進程（如 PHP-FPM 或資料庫）佔用 CPU。
2. 檢查日誌：檢視 Nginx 或 PHP-FPM 日誌，確認是否有慢查詢或程式碼死循環。
3. 分析資料庫：檢查資料庫慢查詢日誌，確認是否有未優化的 SQL。
4. 應對流量暴增：若問題由流量引起，可加快取（Redis/Memcached）或水平擴展伺服器。

範例：在一次 CPU 飆高事件中，我發現是某個 API 的 SQL 查詢未使用索引。透過新增適當索引並將結果快取到 Redis，成功將 CPU 使用率降至正常範圍。

6. 行為題

問題：你如何帶新人？如何確保團隊程式碼品質？

在台灣，面試官常關注團隊合作與領導能力。以下是我在帶新人與確保程式碼品質的做法：

• 新人引導：為新人準備清晰的 Onboarding 文件，包含專案架構、程式碼規範與部署流程。透過小任務與 Pair Programming，幫助新人快速上手。
• 程式碼品質：推動 Code Review 流程，確保程式碼一致性並促進知識分享。使用靜態分析工具（如 PHPStan）檢查潛在問題。
• 團隊文化：強調團隊影響力而非個人英雄主義，鼓勵新人參與討論並提出建議。

範例：在一個專案中，我為新人設計了為期兩週的 Onboarding 計畫，包含環境設置、程式碼規範與模擬任務。新人完成任務後，需通過 Code Review 才能合併程式碼，確保品質。

總結

這篇文章涵蓋了台灣 PHP 後端面試的六大核心面向：

1. Laravel 架構與依賴注入：展示 Service Container 的實務應用與 DI 的好處。
2. 資料庫設計與效能：從索引到分區，優化大規模資料處理。
3. Nginx 與負載均衡：配置高效負載均衡並解決 Session 問題。
4. 資安與網路：透過 CSRF Token 和 JWT 確保系統安全。
5. DevOps 與維運：系統化排查與解決效能問題。
6. 行為題：展現領導力與團隊合作能力。

這些建議結合實務範例與技術細節，能幫助你在台灣的 PHP 後端面試中自信應答，展現專業能力。